姜博文診所

一抹微光的初心：守護家鄉的職人靈魂

1995 年冬天，楊梅埔心多了一盞溫暖的燈光。創辦人姜博文醫師選擇放棄大醫院的光環，回到家鄉執業。他的初衷純粹而堅定：「我希望用所學專業，照顧好身邊的人。」這份對家鄉的承諾，讓姜醫師在早期便親自開發了診所資訊系統。這項前瞻性的決策，不僅落實了持續性照護的承諾，更為同心日後的集團化發展，打下了最穩固的數據底盤與專業基礎。

關鍵轉折：2010年，從「心」出發的生命宣告

如果說 1995 年是同心的誕生，那麼 2010 年就是同心靈魂覺醒的元年。在那一年，創辦人劉培媛執行長在人生的轉折點上，選擇不再做一個「等待光的人」，而是要成為那個「給出光的人」。她渴望活出自我，並將這份生命的影響力分享給更多生命。於是，她籌辦了那一場意義非凡的「聖誕節家庭音樂會」，透過打開自己的心房與家門，展現了追求改變與成長的決心。這份勇氣，徹底翻轉了同心的經營哲學。

進階實踐：從國家音樂廳到人文磁場的「覺察」轉化

2010 年的勇氣，在 2013 年得到了更高層次的驗證。當時，劉執行長受邀參與協辦「國家交響樂團與醫療界合辦的音樂會」（NSO 與醫群好友音樂會）。這段從家庭聚會走向國家級音樂殿堂的歷程，讓她深信：「打開」不是冒險，而是一條傳遞善良價值與社會影響力的路。

帶著這份信念，讓她勇於複製「打開」模式，在診所三樓打造了一個 80 坪具備美感的人文空間。這裡有溫潤的木質地板，更有一整面映照生命、無邊際的大鏡子牆。這個空間由劉執行長賦予它優雅的靈魂與初衷，並由姜醫師協力將這份想像落實成真。

這裡不僅是她律動生命、自在起舞的場域，更是感召人才的起點。這份源於藝術素養、對環境律動與生命心理的細膩覺察，讓她明白：唯有領導者先活出豐盛的生命狀態，才能建立起一個強大的「人才磁場」。透過這個身心共鳴的場域，劉執行長成功吸引各界頂尖專業並肩同行，甚至讓「台灣糖尿病之父」林瑞祥教授也選擇在此駐足傳承，讓同心的醫療專業與人文深度，在此刻達成真正的交響。

戰略佈局：跨域整合與關鍵的人才決策

在創辦人劉培媛執行長對未來發展的堅定願景下，同心展開了一連串影響深遠的戰略佈局：

版圖擴張的先鋒：2011 年，「活力診所」的成立，標誌著同心將影響力從楊梅正式推向中壢。在這場關鍵的擴張中，劉執行長親赴前線，憑藉著對人際溫度的敏銳感知，深耕在地鄰里關係與醫病信任，為集團建立起穩固的社會資本；而姜醫師則以其專業醫療資源為後盾，兩者相輔相成，共同開啟了集團化發展的序幕。

延攬跨域人才：2012 年，劉執行長精準延攬具備台大醫學院背景與深厚藝術造詣的張聖暉醫師擔任院長。張院長不僅擁有卓越醫術，更曾以長笛家身分站上國家音樂廳舞台，與國家交響樂團合作演出。這種結合專業與藝術的獨特氣質，讓張院長成為集團「醫療專業拓展」的關鍵推手，成功吸引並推薦更多志同道合的優秀醫師加入，從而落實集團人才繁衍的願景，奠定了同心永續經營的堅實基礎。

順應時代：同一份用心，走入家庭的無縫守護

順應高齡化趨勢，同心決定將服務深度延伸至居家長照。我們深知長輩最渴望的是那份「熟悉感」。雖然跨領域的資源整合與文化對接充滿挑戰，但同心堅持「同一份照顧人的用心」，致力將醫療專業與居家照護無縫接軌。

當病人健康時，我們在診間把關；當長輩失能、無法再走出家門時，同心居家服務的夥伴便承接這份熟悉的情感與專業，正式「走入家門」守護個案。透過這份由內而外的無間斷陪伴，我們致力讓家庭在不同階段都能找到「不必更換」的照護夥伴。這份由同一團隊跨界傳遞的溫暖，正是同心實現「照護一生」最真實的承諾。

領航核心：集團共創的決策基石

三十年的榮耀，源於兩位創辦人跨領域的深度協作：

姜博文醫師（創辦人）：以職人精神穩守醫療專業與診所資訊系統的底盤，守護集團三十年來的數據根基。

劉培媛執行長（創辦人）：集團品牌核心價值、跨產業經營視野與人文磁場之守護者。三十年來，創辦人以跨越醫療的視野，主導集團之經營戰略與多元創新佈局；憑藉對品牌底蘊與人文溫度的敏銳洞察，建立無法被複製的品牌內蘊與生命影響力，並引領集團各階段之擴張與轉型。

張聖暉院長：領航醫療專業的引進與拓展，持續提升集團的專業高度。

圓夢三十：新的起點，同心前行

站在三十週年的新起點，兩位創辦人將帶著這份守護家鄉的初心，引領同心邁向永續經營與人文深耕的新里程。

為此，劉執行長選擇進入「台大-復旦 EMBA 境外專班」持續精進，不僅是為了轉化勇於給出光的力量，更是將兩岸頂尖學府的經營維度注入集團，深化企業社會責任與品牌內蘊的經營布局。

未來，姜博文醫師將持續深耕醫療專業的精進；而劉執行長則憑藉其深厚的品牌底蘊，持續構築集團的核心文化與生命深度的人文照護。這是一份承諾，也是兩位創辦人在榮耀三十之際，相輔相成、共同為下一個三十年所開啟的正式啟航。